Некоторые СМИ распространили информацию
о том, что в Узбекистане работающим пенсионерам могут выдать пенсию в полном
объеме, а также сообщили о повышении размера пенсии на 10 процентов. Граждане высказывают
свое мнение по данному вопросу.
На днях 85-летний Мелик Ходжи Саламов из
Ургутского района Самаркандской области, который имеет высшее образование и всю
жизнь работал в системе сельского хозяйства, просил меня поднять следующую проблему для обсуждения.
«Ежегодно нам повышают пенсию. За это мы
благодарны руководителям нашего государства, – говорит М.Саламов. – По-моему,
надо отказаться от практики одинакового повышения пенсии всем пенсионерам, вне зависимости
от размера их пенсии, так как от этого получают выгоду в основном те, у кого большая
пенсия».
Говоря об этом, он привел такой
конкретный пример. При повышении пенсии на 10 процентов, тот, у кого пенсия
составляет 900 тыс. сумов, получит дополнительно 90 тыс. сум, а у кого 300
тыс.сумов – 30 тыс., что слишком мало и такое повышение не сможет играть
существенную роль для бюджета пенсионера.
Исходя из этого, М.Саламов предлагает
подойти дифференцированно к повышению размера пенсии. В качестве примере он
привел такие цифры: повышать пенсию тех, кто получает выше среднего размера на
8 процентов, а кто ниже средней величины – на 15 процентов.
«А разве это справедливо, ведь люди
получают пенсию в зависимости своего трудового вклада», – спрашиваю у
собеседника. На это он отвечает, что нет никакой несправедливости в той системе,
которую он предлагает. Наоборот, среди людей
старшего возраста есть такие категории людей, которые говорят о несоответствии пенсионного
обеспечения их трудовому вкладу.
Например, в
советское время работники торговли, общественного питания получали небольшую
зарплату. Считалось, что они имеют дополнительный, «левый» доход и в большой
зарплате не нуждаются. Сейчас большинство из них получают пенсию ниже средней
величины. Для них это – проявление несправедливости. К тем, кто получает
небольшую пенсию, относятся еще домохозяйки, многодетные матери. Они же
выполняли общественно значимую работу – занимались воспитанием детей – будущих граждан
своей страны, защитников Отечества и работников трудового фронта. М.Саламов
предлагает путем повышения размера пенсии данной категории пенсионеров содействовать
улучшению их материального положения.
Для того,
чтобы узнать мнение специалиста по поводу данного предложения, обратился к
доктору экономических наук, профессору Самаркандского института экономики и
сервиса Жахонгиру Зайналову. Ученый считает, что пенсию в размере 800-900 тыс.
сумов нельзя называть большой. Если будет дифференцированный подход в повышении
размера пенсии, то это было бы несправедливо отношении тех, кто получает такую
пенсию. Они же заслужили ее своей работой.
А помочь
пенсионерам, получающим небольшую пенсию, можно по другому. По мнению
профессора Зайналова, таких пенсионеров надо прикрепить к месту их прежней
работы. У предприятий и организаций найдется возможность помочь своим бывшим
работникам. А как быть в случаях, когда предприятия или учреждения не имеют
такой возможности или закрылись?
Тогда пенсионеры
могут рассчитывать на помощь благотворительных фондов или богатых предприятий,
но не на бюджет. Ученый предлагает в деле пенсионного обеспечения провести
реформу в другом направлении. Суть его предложения заключается в следующем.
Пенсию работающим
пенсионерам платить полностью. Но пока человек работает, пенсия не выдается ему
на руки, а переводится в накопительный фонд, который будет функционировать при
Кабинете Министров. Фонд предоставляет эти средства надежным в финансовом
отношении предприятиям, которые с умом, с пользой для себя и для всего общества
используют их. Например, такими партнерами накопительного фонда могут быть, по
мнению ученого, Национальная авиакомпания «Узбекистон хаво йуллари» и Государственно-акционерная
железнодорожная компания «Узбекистон темир йуллари».
Накопительный фонд
ежегодно проводит индексацию пенсии. Она выдается пенсионеру, когда тот
прекратить работу и такая пенсия не должна облагаться подоходным налогом. При кончине
пенсионера, пенсия выдается его наследнику.
Такой подход к
пенсионному обеспечению граждан имеет не только важное социальное значение, но
и являются стратегическим источником долгосрочных капиталовложений в
национальную экономику. Если данное предложение будет обсуждаться, могут быть предложены
другие подходы к управлению пенсионными накоплениями. Главное, чтобы
остались в выигрыше и население, и государство.
Тошпулат Рахматуллаев
Сайт «Новости
Узбекистана», раздел «Общество», 13.02.2017
Комментариев нет:
Отправить комментарий