Что делается в Самарканде для людей, которые ищут работу? А какие возможности у того, кто хочет или вынужден переквалифицироваться?
Возрастает роль образования в период социально-экономических
преобразований. Появляются новые отрасли и вместе с ними новые специальности,
как в производства, так и в бизнесе и сфере услуг. Новые кадры надо будет
готовить не только из числа молодежи. Люди старшего возраста, которые оказались
не у дел в связи с сокращением рабочих мест или закрытия предприятии, нуждаются
в поддержке и заботе.
Вовлечение взрослых в образовательный
процесс и овладение ими новых профессий имеет огромное значение, как для
общества, так и для самого человека. Увеличивается объем производства и
оказываемых услуг. Создание новых рабочих мест приводит к уменьшению социальной
напряженности в обществе. Образование и умственный труд ученые считают одним из
условий психического здоровья человека. Это также один из путей разрешения
кризисов зрелого возраста
Обучение, направленное на приобретение
профессионального образования, не только способствует включиться обучающимся в
профессиональную деятельность, но и ведет к совершенствованию личности. С этой
точки зрения работа, которая ведется Центром содействия занятости и социальной
защиты населения города Самарканда можно считать нужной и полезной. Обратимся к
фактам.
СП «Дака», специализирующееся на
производство текстильных и швейных изделий, вышло с просьбой к Центру
подготовить 100 рабочих. На первом этапе проходят обучение 40 человек. В эти
дни идет набор в группу. «Мы через своих инспекторов отправили соответствующую
информацию во все 219 махаллей города, – говорит начальник отдела данного Центра
Исмат Жулиев. – Только за один вчерашний
день (15 января – Т.Р.) к нам обратились 14 человек». Двухмесячный курс открыт
на базе Самаркандского профессионального колледжа бытового обслуживания.
При помощи Центра 19 женщин устроились
на работу в ООО «Азиза», которое
занимается выпуском швейных изделий. А для Самаркандского горгаза подготовили
инспекторов. С этой целью по представлению махаллей города 15 претендентов
прошли двухнедельное обучение. Многие из них работают по приобретенной
специальности. Одна из них Зулайхо Вахидова из махалли Богимайдон-2. Она вот
уже третий месяц, как работает инспектором горгаза в своей махалле.
«Я не только обеспечена работой, –
рассказывает Вахидова. – Мне очень удобно, так как нахожусь в своей махалле. Здесь
меня все знают и я знаю почти всех. Поэтому нахожу с людьми общий язык. Стараюсь
на месте решать все возникающие проблемы, чтобы люди не ходили зря в нашу
контору, которая находится в другом конце города».
В данное время по поручению городского
хокимията Центр занимается еще одним очень важным делом. В последние годы из 227
лифтов, которые установлены в 73 многоэтажных домах, большинство или не
работает или функционирует не совсем
эффективно. Чтобы исправить положение решено подготовить 73 лифтера. Сейчас Центр
ведет набор мужчин в будущую группу лифтеров.
«Мы сейчас заняты выполнением важной
социальной задачей – трудоустройством амнистированных лиц», – говорит Исмат
Жулиев. По его словам, уже устроен на работу 8 граждан, которые вышли на
свободе согласно акту амнистии, приуроченной к 21-й годовщине принятия
Конституции Республики Узбекистан.
В списке Центра имеется более 1000
свободных рабочих мест. Ежедневно десятки человек обращаются сюда, и часть из
них находит нужную для себя работу.
Тошпулат Рахматуллаев
Комментариев нет:
Отправить комментарий